Nhân viên công ty công nghệ nào hạnh phúc nhất ở Mỹ

(ICTPress) - Các công ty công nghệ đã nổi tiếng về một số các quyền lợi khác ngoài lương bổng họ dành cho các nhân viên của mình, nhưng nhiều công ty còn hơn các công ty khác trong việc làm cho các nhân viên của mình hạnh phúc. Đây là một kết quả thăm dò mới.

Thăm dò này được dựa trên các nhận xét ở trên trang CareerBliss, đã xếp hạng và đánh giá các công ty công nghệ hạnh phúc nhất ở Mỹ. Về tổng thể, các nhân viên ở Intuit được đánh giá là có những người hạnh phúc nhất trong giới công nghệ Mỹ. Texas Instruments (xếp thứ 2) và Avaya (xếp thứ 3) là những công ty top 3.

Các nhân viên ở Google - thường nhận được gói các lợi ích gồm mọi thứ từ thức ăn tới cắt tóc miễn phí đến các bác sỹ và trung tâm sức khỏe tại chỗ - đã được đánh giá là công ty có nhân viên hạnh phúc nhất xếp thứ 4. Công ty EMC và Intel xếp các thứ hạng thứ 5 và 6 trong danh sách CareerBliss. Các công ty trong danh sách top 10 còn có Unisys, Yahoo!, HCL Technologies và Advanced Micro Devices.

Heidi Golledge, CEO và đồng sáng lập CareerBliss, cho biết những kết quả thăm dò này nhấn mạnh vào tầm quan trọng của văn hóa công ty trong việc làm cho nhân viên hạnh phúc.

“Khi đánh giá một công ty hạnh phúc, các yếu tố như mối quan hệ của người lao động với người cùng cấp và văn hóa công ty có ảnh hưởng lớn nhất trong toàn bộ niềm hạnh phúc. Nhân viên tại Intuit đã đánh giá cao văn hóa công ty và công việc họ làm như là những yếu tố quyết định chính tới niềm hạnh phúc của họ”, Golledge cho biết.

Thăm dò này cũng cho thấy các nhân viên công ty công nghệ không đặt nhiều giá trị đối với lương bổng như là một yếu tố quyết định tới hạnh phúc của họ.

"CareerBliss cũng nhận thấy rằng lương không phải là yếu tố lớn quyết định sự hài lòng của nhân viên. Ví dụ, Yahoo xếp thứ 8 trong danh sách, có lương trung bình cao nhất - 87.000 USD/năm, trong khi lương trung bình của Intuit là 77.000 USD/năm - một lần nữa chứng minh tiền không thể mang lại hạnh phúc trong công việc. Khi làm việc trong lĩnh vực công nghệ, nhân viên cảm thấy hạnh phúc khi sáng tạo ra công nghệ mới nhất và là một phần của văn hóa sòng phẳng với bạn bè tại nơi làm việc”, Golledge cho biết.

 HY