Chuyển động ngành

(ICTPress) - Huawei được vinh danh và ghi nhận về sự tận tâm và cam kết trong việc phát triển nhân viên như là một phần trong chiến lược phát triển doanh nghiệp bền vững.

Bà Lynn Zeng, Giám đốc Quan hệ Công chúng, Huawei Singapore, nhận Giải thưởng từ ông Joakim Strom, Giám đốc điều hành - Universum châu Á

Huawei vừa cho biết hơn 60.000 sinh viên châu Á đã bình chọn Huawei là một trong số 50 Nhà Tuyển dụng Lý tưởng Nhất năm 2013 (Top 50 Ideal Employers in 2013) và nhận được sự công nhận đặc biệt là Nhà Tuyển dụng Lý tưởng Nhất (Top One Ideal Employer) tại châu Á - Thái Bình Dương trong lĩnh vực viễn thông và mạng.

Giải thưởng Top 50 Nhà Tuyển dụng Lý tưởng châu Á (Asia Top 50 Ideal Employers) do Universum - một công ty chuyên về tuyển dụng và thương hiệu việc làm - tổ chức, với việc xếp hạng được xác định dựa trên các kết quả của cuộc điều tra sinh viên của Universum với hơn 62.697 sinh viên đại học chủ yếu là các chuyên ngành Kinh doanh và Kỹ sư/CNTT trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương, tại Singapore, Nhật Bản, Hong Kong, Australia, Trung Quốc và Ấn Độ, từ tháng 6/2012 đến tháng 5/2013.

Các kỹ sư chưa tốt nghiệp đã xếp Huawei đứng trong hàng ngũ các nhà tuyển dụng đáng mơ ước nhất trên thế giới, như Samsung, McKinsey & Company, và Hewlett-Packard.

Đây là lần thứ hai liên tiếp công ty nằm trong danh sách Top 50 Nhà Tuyển dụng lý tưởng tại Châu Á - Thái Bình Dương.

Huawei đã đạt được thành tựu về thương hiệu nhà tuyển dụng cho việc phát triển đôi bên cùng có lợi của cả nhân viên và công ty trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ông David Wei, Chủ tịch Huawei Nam Thái Bình Dương cho biết “Về cơ bản, mục tiêu của Huawei là xây dựng một đội ngũ nhân lực toàn cầu mạnh mẽ, sáng tạo và đa dạng hoạt động hiệu quả cao, tập trung vào khách hàng và định hướng cho sự thành công của công ty”.

Huawei đã tạo ra một dấu ấn mạnh mẽ trong việc nuôi dưỡng và phát triển nhân tài toàn cầu không chỉ tại Thẩm Quyến, nơi đặt trụ sở chính, mà còn ở tại hơn 140 quốc gia nơi công ty đang hoạt động.

Để đạt được kết quả này, tất cả các nhân viên của Huawei đều được tiếp cận với các cơ hội sự nghiệp toàn cầu và tham gia các khóa đào tạo mà công ty cung cấp, nhằm chuẩn bị cho các nhân viên phát triển từ các vị trí mới ra trường đến các vị trí quản lý. Bên cạnh đó, chương trình quản lý nhân tài của Huawei với tên gọi ‘ Đại học Huawei’, các Trung tâm phát triển Năng lực Toàn cầu được định vị chiến lược, và khuyến khích từ các cộng đồng đa văn hóa tại Huawei, tất cả giúp tối ưu hóa năng lực của các nhân viên và sự tin cậy trong công việc.

Bên cạnh công việc, Huawei cũng cố gắng nâng cao chỉ số hạnh phúc của nhân viên và giúp họ đạt được sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc.

Để xây dựng thế hệ nhân tài mới trong ngành công nghiệp viễn thông, Huawei đã khởi xướng Chương trình các Hạt giống Viễn thông cho Tương lai (the Telecom Seeds for the Future program), một chương trình hợp tác với các trường đại học trên thế giới để truyền tải tri thức, thúc đẩy sự hiểu biết sâu rộng hơn, sự quan tâm nhiều hơn tới lĩnh vực viễn thông và khuyến khích tham gia vào cộng đồng kỹ thuật số. Chương trình này đã được triển khai tại châu Phi, châu Á và châu Âu thông qua việc cung cấp các chương trình học bổng, chương trình thực tập và các cơ hội học tập trực tiếp. Đào tạo thực hành được thực hiện thông qua sự trao đổi trực tiếp với nhân viên Huawei và thăm các phòng thí nghiệm của Huawei, nơi các học viên chương trình có thể trực tiếp chứng kiến sự phát triển của những công nghệ mới nhất.

Tại một số quốc gia, Huawei đã hợp tác với các trường đại học bản địa thúc đẩy sáng tạo bản địa hóa thông qua việc khuyến khích các sinh viên ICT phát triển các ứng dụng di động để phục vụ cuộc sống hàng ngày của mọi người trên khắp thế giới.

Bạn đọc có thể xem Danh sách Top 50 nhà tuyển dụng lý tưởng nhất có thể được tải về từ địa chỉ: http://universumglobal.com/ideal-employer-rankings/regional-results/apac-top-50/

X.T

Ảnh: 

(ICTPress) - Hãng nghiên cứu thị trường Navigant Research vừa vinh danh IBM là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Thành phố Thông minh.

Theo báo cáo của Navigant Research, công ty nghiên cứu hàng đầu chuyên về thị trường công nghệ sạch có trụ sở tại Hoa Kỳ: “Cam kết của IBM đối với các thành phố thông minh đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược Hành tinh Thông minh hơn trên quy mô rộng hơn của tập đoàn. Sự đầu tư liên tục vào hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D), vào các sản phẩm và cam kết đối với các thành phố đã cho phép IBM duy trì vị trí dẫn đầu mặc dù số lượng đối thủ cạnh tranh nặng ký đang không ngừng gia tăng".

Báo cáo đánh giá các nhà cung cấp giải pháp thành phố thông minh hàng đầu của Navigant Research so sánh các nhà cung cấp giải pháp thành phố thông minh trên các tiêu chí thị phần, mức độ tích hợp của sản phẩm, các tài nguyên marketing và tài chính để hỗ trợ các dự án thành phố thông minh có quy mô lớn trên phạm vi toàn cầu.

Biểu đồ nghiên cứu, đánh giá của Công ty nghiên cứu Navigant Research

Từ khi triển khai chiến lược Hành tinh Thông minh hơn vào năm 2008, IBM đã hợp tác với hàng ngàn thành phố trên toàn cầu để giúp họ đổi mới các hệ thống và cung cấp dịch vụ tốt hơn cho người dân.

Chẳng hạn như, các ngành giao thông tại Singapore, Brisbane (Australia) và Stockholm (Thụy Điển) đang sử dụng những hệ thống thông minh của IBM để giảm bớt tắc nghẽn giao thông và ô nhiễm. Các cơ quan về an toàn xã hội tại những thành phố lớn như New York (Mỹ) không chỉ chống lại tội phạm và phản ứng trước các tình huống khẩn cấp mà còn triển khai các biện pháp phòng ngừa. Các nhà quản lý đô thị tại Albuquerque (Mỹ), đã đạt được mức độ cải thiện hiệu suất tới 2.000% trong việc chia sẻ thông tin giữa các cơ quan, giúp cho công dân luôn được cập nhật thông tin và cung cấp các dịch vụ đô thị quan trọng, từ phát triển nhà riêng và thương mại cho tới cấp nước và an toàn xã hội. Thành phố Paris, Pháp đang triển khai một giải pháp quản lý, chăm sóc bệnh nhân tích hợp của IBM tại một bệnh viện lớn để hỗ trợ truyền thông thông suốt giữa các ứng dụng nghiệp vụ, cho phép họ theo dõi mọi giai đoạn của một bệnh nhân đang lưu trú tại bệnh viện.

Tại Việt Nam, IBM đã và đang làm việc với chính quyền các thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng để hỗ trợ triển khai tầm nhìn Thành phố Thông minh hơn.

Báo cáo mới được công bố về các nhà cung cấp giải pháp thành phố thông minh đánh giá các công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực hỗ trợ các dự án thành phố thông minh hơn, bao gồm các giải pháp năng lượng, nước, giao thông, quản lý xây dựng và các dịch vụ của chính phủ. Báo cáo còn so sánh một cách chi tiết các công ty có khả năng cung cấp những bộ giải pháp toàn diện cho các hoạt động, các công nghệ và giải pháp dành cho các thành phố.

Hội thảo về Thành phố thông minh được IBM tổ chức tại Hà Nội

 “IBM vẫn tiếp tục là công ty dẫn đầu trong thị trường các giải pháp Thành phố Thông minh hơn, hỗ trợ các thành phố ở mọi quy mô đổi mới,” bà Trần Mai Hương, Giám đốc Khối doanh nghiệp Ngân hàng và Chính phủ, IBM Việt Nam phát biểu. "Các chương trình hợp tác của chúng tôi trên toàn thế giới và tại Việt Nam bao gồm từ các dự án chiến lược lớn và phức tạp cho đến các sáng kiến ​​có mức độ tập trung cao, sử dụng các giải pháp đã được kiểm chứng để mang lại những lợi ích đầu tư cụ thể.”

Tiến trình đô thị hóa, đổi mới mạnh mẽ và trí tuệ mới đang làm thay đổi cách nhìn về các thành phố và thách thức các nhà lãnh đạo thế hệ tiếp theo trong việc nắm bắt những cơ hội mới trong các lĩnh vực an toàn công cộng, y tế, giao thông, nước và năng lượng.

Navigant Research ước tính quy mô thị trường toàn cầu cho công nghệ thành phố thông minh sẽ tăng từ 6,1 tỷ đô la Mỹ hàng năm vào năm 2012 lên hơn 20 tỷ USD vào năm 2020, với tốc độ tăng trưởng gộp hàng năm là 16,2%. Điều này tương ứng với một quy mô đầu tư tích lũy ở mức hơn 117 tỷ USD vào các công nghệ thành phố thông minh trong khoảng thời gian từ năm 2012 đến năm 2020.

 Mạnh Vỹ

(ICTPress) - Hội Tin học Việt Nam vừa chính thức tổ chức lễ ra mắt Viện Tin học Nhân dân, nhằm thu hút, tập hợp các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực CNTT-TT, góp phần đẩy mạnh sự nghiệp phát triển CNTT-TT nước nhà.

Cơ cấu tổ chức Viện sẽ gồm Hội nghị các nhà đầu tư, Hội đồng Viện, Ban kiểm soát, Hội đồng khoa học và đào tạo, Ban lãnh đạo Viện, Văn phòng và các Trung tâm. Trong đó, Hội đồng viên có ông Bùi Mạnh Hải - Chủ tịch Viện, các Ủy viên Đỗ Cao Bảo, Nguyễn Trung Chính, Nguyễn Long, Hoàng Quốc Lập, Nguyễn Đình Thắng, Lê Trường Tùng. Ngoài ra, Viện còn có Ban kiểm soát và lãnh đạo Viện gồm có Viện trưởng Hoàng Quốc Lập và Phó Viện trưởng Nguyễn Long. 

Đại diện Ban lãnh đạo Viện tin học nhân dân

Theo ông Hoàng Quốc Lập, Viện ra đời có chức năng tư vấn thẩm định, phản biện xã hội các nhiệm vụ, chương trình dự án và tham gia xây dựng cơ chế chính sách liên quan đến CNTT-TT, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực CNTT-TT. Ngoài ra, Viện còn đào tạo, phổ cập các kiến thức về CNTT-TT cho toàn xã hội; đồng thời đẩy mạnh hợp tác trong nước và quốc tế, cung cấp dịch vụ về CNTT-TT. 

Theo kế hoạch, Viện sẽ hợp tác với các cơ quan liên quan (Trung tâm, Cục, Vụ, Sở, các Bộ, ngành, các Hội Tin học tỉnh thành) xúc tiến mạnh các hoạt động tư vấn, giám sát, thẩm tra, phản biện xã hội các nhiệm vụ, chương trình, dự án CNTT nằm trong kế hoạch của các bộ ngành, một số địa phương và các tổ chức doanh nghiệp; Hợp tác với các tổ chức trong và nước ngoài, triển khai các nghiên cứu, đóng góp xây dựng cơ chế chính sách về CNTT-TT, chuyển giao công nghệ, đào tạo kỹ năng chuyển giao công nghệ, đào tạo kỹ năng chuyên sâu.

Với ưu thế của tổ chức xã hội - nghề nghiệp về CNTT-TT, Viện Tin học Nhân dân (thuộc Hội Tin học Việt Nam) sẽ hướng tới các mục tiêu thu hút, tập hợp các tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước hoạt động trong lĩnh vực CNTT-TT tham gia các hoạt động của Viện.

Ông Hoàng Quốc Lập, Viện trưởng Viện tin học Nhân dân (ICT4P) cho biết, với đội ngũ chuyên gia đông đảo, có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, từ năm 2013-2015, ICT4P sẽ liên kết, hợp tác phát triển các ứng dụng CNTT. Bên cạnh đó, Viện cũng thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư, hợp tác xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu; nghiên cứu xây dựng chương trình đổi mới phổ cập sau năm 2014, 2015. Đặc biệt, Viện cũng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước như Microsoft, IBM, Oracle, Cisco, Intel, HP, Facebook, FPT, CMC, VNPT, VTC… nghiên cứu, tổ chức các dịch vụ chuyển giao công nghệ, đào tạo kỹ năng chuyên sâu cho các dự án ứng dụng CNTT-TT của các cơ quan Nhà nước, ngân hàng và doanh nghiệp…

Ông Lê Trường Tùng, Ủy viên của Hội đồng Viện Tin học nhân dân cho biết: Viện sẽ hình thành mạng lưới trung tâm đào tạo Tin học được ủy quyền thay vì tổ chức xây dựng trung tâm đào tạo. Viện sẽ xây dựng các chuẩn về cơ sở vật chất, trình độ cán bộ,… sau đó sẽ thẩm định, cấp chứng nhận về chất lượng cho các trung tâm đào tạo Tin học được ủy quyền (đáp ứng các tiêu chuẩn) và kiểm soát hoạt động của các trung tâm. Dự tính đến năm 2020, Viện Tin học nhân dân sẽ có mạng lưới 500 trung tâm đào tạo Tin học được ủy quyền, đào tạo và cấp chứng chỉ, chứng nhận cho 1 triệu người.

Với cơ cấu tổ chức và hoạt động theo mô hình mở, sẵn sàng kết nạp, liên kết các tổ chức, Hội Tin học Việt Nam hy vọng Viên Tin học Nhân dân sẽ trở thành một tổ chức KH-CN ngoài công lập có uy tín, thu hút hiệu quả sự tham gia của các chuyên gia có kinh nghiệm từ các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức nghiên cứu, trường đại học… trong nước và quốc tế, giải quyết nhiều vấn đề liên quan đến thúc đẩy phát triển và ứng dụng CNTT-TT, góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh bằng CNTT-TT. 

Minh Thiện

Ảnh: 

(ICTPress) - Tại Munich, Đức, Hội đồng Quản trị của Tập đoàn Siemens Đức vừa chính thức chấp nhận đơn từ chức của ông Peter Loescher, nguyên Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc của tập đoàn từ năm 2007, đồng thời bổ nhiệm ông Joe Kaeser, nguyên Giám đốc Tài chính của tập đoàn từ năm 2006 vào vị trí này.

Ông Joe Kaeser, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc mới của Tập đoàn Siemens

Ông Kaeser năm nay 56 tuổi và chính thức trở thành nhà lãnh đạo cao nhất tập đoàn từ 1/8/2013. Ông Loescher sẽ tiếp tục ở lại tập đoàn để hoàn tất các công việc cần thiết cho đến hết ngày 30/9/2013.

Thông tin chính thức từ Siemens cho biết, kết quả kinh doanh quý 3 của năm tài khóa 2013 của Tập đoàn này lợi tức tăng 1,1 tỉ Euro . Lượng đơn hàng quý 3 tăng 19%; Trị giá lượng đơn hàng chưa thực hiện đạt ngưỡng mới 102 tỉ Euro; Doanh thu giảm 2%. Trong quý 3, tổng lợi nhuận các Ban đạt mức 1,3 tỉ Euro - giảm 31% so với mức của năm ngoái là 1,8 tỉ Euro. Sự suy giảm này chủ yếu là do các chi phí lên tới 436 triệu Euro liên quan tới Chương tŕnh Siemens 2014, trong đó 180 triệu Euro cho Ban Cơ sở Hạ tầng và Thành phố, 140 triệu Euro cho Ban Công nghiệp, 102 triệu Euro cho Ban Năng lượng và 14 triệu Euro cho Ban Y tế.

Trong quý 3 của năm tài khóa 2013 - kết thúc vào ngày 30/6/2013, lượng đơn hàng mới tăng 19% so với với cùng kỳ năm ngoái và đạt mức 21,1 tỉ euro chủ yếu nhờ việc giành được một hợp đồng quan trọng trong lĩnh vực đường sắt của công ty ở Anh Quốc thuộc Ban Cơ sở Hạ tầng và Thành phố. Doanh thu giảm 2% xuống mức 19,2 tỉ euro. Sự gia tăng về doanh thu của Ban Cơ sở Hạ tầng và Thành phố và Ban Y tế không bù đắp được cho sự suy giảm của Ban Năng lượng và Ban Công nghiệp. Tỉ lệ đơn hàng/doanh thu trong quư 3 này đạt mức 1,1. Tổng trị giá lượng đơn hàng chưa thực hiện của các Ban lên tới 102 tỉ euro vào cuối quý.

Với việc công bố bán lại cổ phần Nokia Siemens Networks (NSN) cho Nokia và thành công trong việc tách công ty con OSRAM, Siemens hiện đang tăng cường sự tập trung vào các hoạt động kinh doanh chủ chốt. Vào đầu tháng 7 vừa qua, Nokia và Siemens đă thống nhất rằng Nokia sẽ mua lại 50% cổ phần của Siemens trong liên doanh Nokie Siemens Networks. Giao dịch này có thể sẽ kết thúc vào quý 3 của năm nay. Việc phát hành cổ phiếu lần đầu của Osram Licht AG đã được thực hiện gần đây.

Mạnh Vỹ

Ảnh: 

Hội đồng Quản trị Tập đoàn FPT (FPT) đã thông qua nghị quyết bổ nhiệm ông Bùi Quang Ngọc, Tiến sĩ về cơ sở dữ liệu, làm Tổng Giám đốc FPT, thay thế ông Trương Gia Bình. Ông Ngọc là một trong các thành viên sáng lập và hiện là Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị FPT.

Ông Bùi Quang Ngọc, tân Tổng GĐ Tập đoàn FPT

Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT FPT cho biết “Việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới  là nhằm tách bạch chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc theo chuẩn mực quản trị hiện đại, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Hội đồng quản trị đã quyết định lựa chọn một người am hiểu sâu sắc FPT, có năng lực quản trị và tổ chức triển khai như ông Bùi Quang Ngọc đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn”.

Tổng Giám đốc FPT, ông Bùi Quang Ngọc cho biết: “Sự hiểu biết về FPT, kinh nghiệm quản trị và điều hành FPT trong 15 năm làm Phó Tổng Giám đốc đem lại thuận lợi cho tôi khi đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc. Những hiểu biết sâu sắc về nhau; sự chia sẻ về tầm nhìn, chiến lược và khát vọng của tôi và Chủ tịch Trương Gia Bình sẽ giúp chúng tôi tối ưu hoá việc điều hành FPT”.

Là một thành viên sáng lập FPT, ông Bùi Quang Ngọc là lãnh đạo đầu tiên của bộ phận Tin học ứng dụng của FPT, tiền thân của các công ty thành viên quan trọng như FPT IS, FPT Software, FPT Telecom, FPT Trading. Ông được coi là một nhà quản trị xuất sắc của FPT, luôn tiên phong trong việc hiện đại hóa hệ thống quản trị FPT và có nhiều kinh nghiệm quản trị các dự án lớn, phức tạp, cần huy động nhiều nguồn lực khác nhau của Tập đoàn. Trong 25 năm qua, ông Ngọc đã từng nắm giữ nhiều vị trí quan trọng trong Tập đoàn như Phó Chủ tịch HĐQT (2002 – nay), Phó Tổng Giám đốc FPT phụ trách khối CNTT và giám đốc các mảng nghiệp vụ trọng yếu như Giám đốc Chất lượng, (CQO), Giám đốc Thông tin (CIO), Giám đốc điều hành (COO) (1995-2009).

L.A

VietnamNet

(ICTPress) - Chỉ còn vài giờ nữa Vòng Chung kết (VCK) Thế giới Cuộc thi Vô địch Tin học Văn phòng Thế giới (Microsoft Office Specialist World Champion - MOSWC) 2013 sẽ chính thức được bắt đầu (31/7 - 3/8/2013) với phần thi của các học sinh - sinh viên tới từ 87 quốc gia trên toàn thế giới.

Thành công với tấm huy chương đầu tiên sau 3 năm tham dự MOSWC, Trần Đình Vỹ, đại diện cho tài năng trẻ Việt Nam, đã vô địch nội dung Word 2010 của cuộc thi năm 2012, khẳng định bản lĩnh thi đấu chinh phục đỉnh cao kỹ năng tin học.

Việt Nam đã vượt qua những cường quốc lớn về công nghệ như Mỹ (phải chờ đợi 11 năm mới giành chức vô địch), Anh (mới chỉ 1 lần vô địch năm 2011), Ấn Độ (quốc gia rất phát triển về CNTT nhưng chưa một lần đạt giải) để trở thành nhà vô địch duy nhất thế giới nội dung Word 2010.

Đây chính là động lực để Phan Tiến Dũng - đại sứ MOS Word; Bùi Hữu Hồng Hải - đại sứ MOS Excel; Hồ Trần Hiếu Trung - đại sứ MOS PowerPoint của năm 2013 vững vàng và có thể tự tin hơn trong hành trình hiện thực hóa “giấc mơ Mỹ” của mình.

Trần Đình Vỹ nhận chức vô địch thế giới tại MOSWC 2012

Nhắc tới mục tiêu tại tham dự VCK Thế giới, các đại sứ đều có những chia sẻ của riêng mình:

Phan Tiến Dũng: “Với mong muốn tiếp nối thành công của “đàn anh” Trần Đình Vĩ (cựu Sinh viên Đại học Ngân hàng Tp. Hồ Chí Minh) tại VCK Thế giới MOSWC 2012, Dũng sẽ  nỗ lực gấp đôi để rinh chiếc huy chương về nhằm làm rạng danh trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh nói riêng và Việt Nam nói chung”.

Bùi Hữu Hồng Hải: “Hải mong sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của một đại sứ MOS và khẳng định hơn nữa tài năng và bản lĩnh của thế hệ trẻ Việt Nam với bạn bè đến từ 87 quốc gia trên thế giới”.

Hồ Trần Hiếu Trung: “Mục tiêu cao nhất Trung đặt ra chính là tiếp tục tạo nên kỳ tích tiếp theo cho Việt Nam”.

3 đại sứ MOS sẽ đại diện cho Việt Nam tham dự VCK Thế giới MOSWC 2013 tại Washington D.C, Hoa Kỳ

Cùng với những nỗ lực ôn luyện của các em với các chuyên gia đến từ IIG Việt Nam trong suốt thời gian qua và quyết tâm đạt được mục tiêu cao nhất, chúng ta có quyền đặt niềm tin vào ba đại sứ MOS và chúc cho các em sẽ đạt được thành tích như mong đợi. 

Gặp gỡ Trần Đình Vỹ, quán quân của MOSWC 2012 trước VCK Thế giới MOSWC 2013 sắp diễn ra, Vỹ có chia sẻ: “Em đã đồng hành cùng MOSWC 2013 ngay từ khi phát động và cũng dõi theo những kết quả qua từng vòng của cuộc thi, ba thí sinh đại diện cho Việt Nam tham dự cuộc thi tại Mỹ thật sự là những thí sinh rất xuất sắc và xứng đáng. Chúc cho 3 đại sứ MOS sẽ bình tĩnh, tự tin thể hiện hết sức những kỹ năng của mình và tiếp tục đem về những vinh quang mới cho Việt Nam”.

Chúng ta hãy cùng đồng hành, cùng hy vọng các em vượt qua chính mình, làm chủ công nghệ và các kỹ năng tin học.

Dự kiến Vòng thi Quốc gia cuộc thi MOSWC 2014 sẽ tiếp tục được tổ chức vào tháng 12 năm nay và hiện nay các trường Đại học, Cao đẳng, Trường nghề và các trường phổ thông đã bắt đầu chuẩn bị cho các công tác sơ tuyển lựa chọn đội tuyển của trường tham dự MOSWC 2014.

  Tùng Anh

Ảnh: 

(ICTPress) - Cho rằng mọi người đều mua một chiếc iPad? Hãy nghĩ lại.

Apple đã xuất chưa tới 1 nửa máy tính bảng so với máy tính bảng Android trong quý II vừa qua, chiếm 28,3% thị phần so với 67% của Android. Một năm trước, trong quý II năm 2012, hai hệ điều hành này có số lượng xuất ra gần như tương đương.

Statista, cổng thống kê đã tổng hợp bảng dưới đây so sánh số lượng máy tính bảng bán ra gồm Android, iOS, Windows và BlackBerry.

Android vượt iOS về thị phần máy tính bảng (thị phần hệ điều hành trên thị trường máy tính bảng toàn cầu tính theo số hàng xuất). (Nguồn: Strategy Analytics)

Bên cạnh số lượng máy tính bảng Android tăng, bạn sẽ nhận thấy thị phần Windows cũng tăng trong khi thị phần của BlackBerry giảm.

Bạn có nghĩ sự sụt giảm của Apple là do việc sụt giảm tổng thể về tính phổ biến - hay chỉ là sự trì hoạn sản phẩm 9 tháng?

HY

Ảnh: 

(ICTPress) - Huawei Technologies Japan K.K. (Huawei Nhật Bản) - chi nhánh Nhật Bản của Huawei, hôm nay 29/7 đã công bố thành lập một Trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) mới với tên gọi Trung tâm Nghiên cứu Huawei Nhật Bản (the Huawei Japan Research Center), tại Yokohama vào tháng 10/2013.

Với nhiều nhà cung cấp hiện tại của Huawei và các công ty ICT khác tập trung tại Yokohama, thành phố này được xem như một địa điểm thuận tiện cho việc hợp tác và thiết lập quan hệ với các công ty đối tác của Huawei tại Nhật Bản.

Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản sẽ sáp nhập 2 văn phòng hiện tại của Huawei tại 2 địa điểm khác nhau ở Tokyo thành một cơ sở được mở rộng và quy mô hơn tại Yokohama, cho phép Huawei đẩy mạnh các chương trình R&D để đáp ứng nhanh chóng hơn các nhu cầu của khách hàng tại Nhật Bản, đồng thời nâng cao hiệu quả trong việc phát triển các sản phẩm và công nghệ mới cho thị trường toàn cầu.

Là một hoạt động trong những nỗ lực R&D nhằm xây dựng 16 trung tâm R&D trên toàn cầu, Huawei bắt đầu thực hiện các hoạt động R&D tại Nhật Bản từ năm 2010 trong lĩnh vực các thiết bị viễn thông, và chính thức thành lập Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản (Japan Research Center) với 2 văn phòng tại Tokyo vào năm 2011, mở rộng sang lĩnh vực mạng. Tới cuối năm 2013, Huawei Nhật Bản có kế hoạch tăng cường nguồn nhân lực tại Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản từ 40 người hiện tại lên 80 - 100 nhân viên.

Trong năm tài chính 2012, Huawei Nhật Bản đã thực hiện mua các thiết bị và tài sản từ các công ty Nhật Bản với số tiền lên đến 900 triệu USD, và con số này dự kiến sẽ tăng gấp đôi trong vòng một vài năm tới. Những kế hoạch này đã dẫn đến việc thành lập một trung tâm gia công tầm khu vực trong Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản vào tháng 2/2013. Sau khi chuyển đến địa điểm mới, Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản sẽ nâng cao hơn nữa vai trò của trung tâm gia công nhằm đẩy mạnh hợp tác với các nhà cung cấp hiện tại đồng thời tìm kiếm thêm những đối tác mới, và thúc đẩy tiến trình tham gia nghiên cứu và phát triển những công nghệ thế hệ mới trong các thiết bị viễn thông và các sản phẩm mạng của Huawei trong thị trường toàn cầu.

Chủ tịch Huawei Nhật Bản Yan Lida cho biết: “Việc mở rộng và thiết lập địa điểm mới của Trung tâm Nghiên cứu Nhật Bản sẽ mang đến cho chúng tôi những cơ hội để tiếp tục cộng tác cởi mở một cách chủ động hơn bao giờ hết, đồng thời đẩy nhanh tốc độ tại nơi chúng tôi có thể phát triển các sản phẩm để đáp ứng các nhu cầu của các khách hàng của chúng tôi tại Nhật Bản. Điều đó ngược lại sẽ giúp cho các sản phẩm và công nghệ được chúng tôi hợp tác cùng các nhà cung cấp Nhật Bản phát triển tiếp cận được với các thị trường toàn cầu. Với cách làm này, chúng tôi sẽ đóng góp ngày càng hiệu quả hơn cho ngành công nghiệp ICT Nhật Bản”.

Huawei Nhật Bản đã được Thành phố Yokohama đồng ý cho việc thiết lập trung tâm R&D mới thông qua chương trình Khuyến khích Kinh doanh Nội địa vào ngày 17/7/2013. Với chương trình này, Huawei Nhật Bản sẽ nhận được một khoản hỗ trợ tương đương với số tiền thuế doanh nghiệp nộp cho thành phố trong khoảng thời gian 3 năm.

X.T

Ảnh: 

(ICTPress) - Đại học (ĐH) Thái Nguyên và IIG Việt Nam vừa chính thức ký kết biên bản ghi nhớ để nâng cao và chuẩn hóa chất lượng đào tạo Tin học theo chuẩn Quốc tế IC³ và MOS cho toàn bộ sinh viên và giáo viên của Nhà trường.

Với vai trò là Đại học (ĐH) trọng điểm quốc gia có vị trí quan trọng ở khu vực phía Bắc, Đại học Thái Nguyên định hướng trở thành đại học vùng đa ngành, đa lĩnh vực có quy mô lớn nhất cả nước với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực cao cũng như đẩy mạnh hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng giảng viên.

Nhằm phát triển và khẳng định thương hiệu của mình, ĐH Thái Nguyên (với 7 trường thành viên: ĐH CNTT và Truyền thông Thái Nguyên, ĐH Y Dược Thái Nguyên, ĐH Nông Lâm Thái Nguyên, ĐH Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên, CĐ Kinh tế Tài chính Thái Nguyên, ĐH Khoa học-ĐH Thái Nguyên và CĐ Nghề Cơ điện luyện kim Thái Nguyên) luôn đặt việc cải thiện chất lượng dạy và học, trong đó việc phát triển, sử dụng ứng dụng CNTT trong giảng dạy, đánh giá kết quả học tập của cán bộ giảng viên, học sinh là mục tiêu số 1.

Để thực hiện thành công định hướng đổi mới và phát triển đến năm 2015, ĐH Thái Nguyên đã chính thức hợp tác cùng IIG Việt Nam - đại diện độc quyền của tập đoàn tin học hàng đầu thế giới Certiport tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar nhằm trong việc chuẩn hóa trình độ cho sinh viên và giáo viên của Trường.

Cụ thể, Trường sẽ triển khai chuẩn Tin học Quốc tế IC³ (Internet Computing Core Certification) và MOS (Microsoft Office Specialist) trong hệ thống các trường ĐH của mình với một quy trình toàn diện từ đào tạo giáo viên, thiết kế chương trình, giáo trình, kiểm tra, đánh giá và cấp chứng chỉ quốc tế cho cán bộ, giảng viên, sinh viên dựa trên tính phù hợp với từng bậc học, khối ngành học. IIG Việt Nam sẽ là đơn vị đồng hành tư vấn, xây dựng lộ trình để Trường thực hiện thành công nhiệm vụ này.

Phát biểu tại lễ ký kết Biên bản ghi nhớ giữa ĐH Thái Nguyên và IIG Việt Nam vào ngày 25/7/2013, PGS. TS Đặng Kim Vui, Giám đốc ĐH Thái Nguyên phát biểu: “Để phát triển và khẳng định vị thế của trường đại học trọng điểm quốc gia, ĐH Thái Nguyên quyết tâm sẽ triển khai áp dụng chuẩn quốc tế tin học MOS & IC³ đối với sinh viên và giáo viên tại các trường ĐH thành viên. Chúng tôi sẽ phấn đấu để trở thành cái nôi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công cuộc phát triển kinh tế, xã hội của khu vực trung du miền núi phía Bắc nói riêng và của Việt Nam nói chung từ đó góp phần đưa giáo dục ĐH nước ta tiến kịp và hội nhập với giáo dục ĐH thế giới”.

Lễ ký kết được đại diện các khách mời và Hiệu trưởng các trường Đại học trực thuộc ĐH Thái Nguyên chứng kiến

Với mong muốn thiết lập mối quan hệ hợp tác chiến lược lâu dài để cùng triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, Chủ tịch IIG Việt Nam - Ông Đoàn Hồng Nam trao đổi tại Lễ ký cho biết: “Với cương vị của một đơn vị tư vấn xây dựng chuẩn đào tạo và khảo thí uy tín trên toàn quốc, IIG Việt Nam cam kết sẽ đồng hành và hỗ trợ ở mức cao nhất cho ĐH Thái Nguyên để sinh viên nhà trường được trang bị những kỹ năng tin học cần thiết cho công việc tương lai của các em; đặc biệt chúng tôi cũng sẽ cung cấp các công cụ hỗ trợ và tư vấn giúp giáo viên của nhà trường hoàn thiện hơn nữa phương pháp giảng dạy để có thể truyền tải nội dung giảng dạy một cách tốt nhất tới các em sinh viên”.

Việc sử dụng các chứng chỉ tin học quốc tế làm tiêu chuẩn để đánh giá trình độ cũng như nâng cao chất lượng dạy và học dành cho giáo viên hiện cũng đã và đang được nhiều Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thực hiện trên cả nước như các Sở GD&ĐT TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long…

X.T

Ảnh: 

(ICTPress) - Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, Trưởng Ban chỉ đạo Đề án số hóa Truyền hình Việt Nam Nguyễn Bắc Son tại phiên họp lần thứ 3, Ban chỉ đạo Đề án số hóa Truyền hình Việt Nam đã nhất trí với đề xuất của Tiểu ban giúp việc của Ban chỉ đạo và TP. Đà Nẵng đề xuất lựa chọn TP. Đà Nẵng thí điểm việc số hóa truyền hình mặt đất.

Theo đề xuất, Đà Nẵng cũng sẽ ngừng phát sóng truyền hình tương tự sớm 6 tháng so với kế hoạch (30/6/2015), kết hợp với phát sóng truyền hình số và ngừng phát sóng truyền hình tương tự cho các địa bàn phía Bắc Quảng Nam.

Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son cho biết Đà Nẵng có quy mô gọn, mật độ dân số cao, tiềm năng kinh tế tốt, là thành phố đang phát triển và ngành CNTT&TT phát triển cao là những điều kiện tốt để triển khai thí điểm. Quan điểm là triển khai thí điểm ở Đà Nẵng phải theo các quy định chung và việc hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo các đầu thu số cần theo các quy định của Nhà nước. Bộ TT&TT sẽ làm việc cụ thể với Đà Nẵng để sớm triển khai.

Ban chỉ đạo cũng đề xuất các doanh nghiệp truyền dẫn phát sóng toàn quốc sớm phủ sóng truyền hình số mặt đất địa bàn Đà Nẵng và truyền tải các kênh chương trình truyền hình thiết yếu của trung ương và địa phương (triển khai trong năm 2013).

Tại phiên họp lần thứ 3, Ban chỉ đạo Đề án số hóa cho biết, hiện nay, VTV đã phủ sóng truyền hình mặt đất DVB-T2 tại Hà Nội và TP.HCM, dự kiến phát sóng DVB-T2 tại TP. Đà Nẵng vào đầu tháng 9/2013, tại Hải Phòng, Cần Thơ vào quý 1/2014. Tuy nhiên, VTV chỉ phát sóng các kênh chương trình phục vụ nhiệm vụ trình phục vụ nhiệm vụ chính trị thông tin tuyên truyền thiết yếu của Trung ương, chưa có các kênh chương trình thiết yếu của địa phương như HanoiTV, HTV.

Trong khi đó, VTC đã phủ sóng mặt đất DVB-T trên diện rộng bao gồm: 5 thành phố thực thuộc trung ương, phát sóng miễn phí các kênh chương trình phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin tuyên truyền thiết yếu của trung ương và các địa phương sở tại. Hiện VTC đang chuẩn bị phát sóng chuẩn DVB-T2 ở Đà Nẵng vào cuối năm 2013.

AVG đã phủ sóng truyền hình số mặt đất DVB-T2 phần lớn địa bàn khu vực đồng bằng Bắc Bộ và Nam Bộ, trong đó có 5 thành phố trực thuộc trung ương. Tuy nhiên, AVG phát sóng có khóa mã các kênh chương trình truyền hình và chỉ khi người dân sử dụng truyền hình trả tiền AVG (payTV) thì mới xem được các chương trình truyền hình phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin tuyên truyền thiết yếu của trung ương.

HM

Ảnh: