Bổ nhiệm Tổng giám đốc VNPT-Net

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) vừa tổ chức lễ bổ nhiệm, giao nhiệm vụ Tổng giám đốc VNPT-Net cho ông Nguyễn Nam Long - người đã thực hiện nhiệm vụ Phụ trách chức vụ Tổng giám đốc Tổng công ty Hạ tầng mạng từ hơn 6 tháng trước đây.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Trần Mạnh Hùng và Thành viên HĐTV Đỗ Vũ Anh trao quyết định, tặng hoa chúc mừng ông Nguyễn Nam Long

Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) là doanh nghiệp chủ lực của Tập đoàn về đầu tư, quản lý, khai thác mạng lưới viễn thông, CNTT của Tập đoàn VNPT. Trong vai trò thủ lĩnh, là người “nghĩ nhanh, làm nhanh” và “thẳng thắn, nghiêm túc”, thời gian qua ông Nguyễn Nam Long đã cùng tập thể lãnh đạo Tổng công ty bám sát các chỉ đạo của cấp trên, tạo sự phối hợp chặt chẽ trong đội ngũ lao động của đơn vị nỗ lực phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị quan trọng được giao.

Phát biểu giao nhiệm vụ tại buổi lễ, Chủ tịch HĐTV Trần Mạnh Hùng ghi nhận những kết quả của đội ngũ cán bộ VNPT-Net nói chung và cá nhân Tổng giám đốc Nguyễn Nam Long đạt được trong thời gian qua; đồng thời nhấn mạnh về vai trò cá nhân của người đứng đầu là rất quan trọng, nó được thể hiện ở phương pháp quản trị, hệ thống cơ chế, tư duy và cách thức xử lý công việc. Phải lựa chọn một mô hình phù hợp với xu thế phát triển từ nhiều mô hình quản trị khác nhau, lấy mục tiêu công việc thay cho mệnh lệnh hành chính; tạo sự chủ động linh hoạt cho đơn vị; khai thác, phát huy trí tuệ, năng lực và kinh nghiệm của mỗi cá nhân; không chủ quan, không nản chí và phải kiên trì với những nhiệt huyết có trong mỗi người. Chủ tịch yêu cầu Tổng công ty phải luôn là một tập thể đoàn kết, coi trọng xây dựng và gìn giữ các giá trị truyền thống tốt đẹp của Ngành, VNPT-Net phải tiếp tục vươn lên luôn xứng là doanh nghiệp mạng lưới xương sống của quốc gia.

Tổng giám đốc Nguyễn Nam Long trong phát biểu nhận nhiệm vụ đã bày tỏ quyết tâm phấn đấu không phụ lòng tin của Tập đoàn và đội ngũ lao động của đơn vị; đồng thời nhấn mạnh về 3 nhiệm vụ cơ bản sẽ phải làm ngay và triệt để là Đào tạo nguồn nhân lực, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và Tiếp tục áp dụng phương pháp quản trị hiện đại BSC/KPI trong giao nhiệm vụ tới người lao động. Tổng giám đốc Nguyễn Nam Long cam kết VNPT-Net quyết tâm xây dựng đội ngũ nhiệt huyết, trẻ trung, năng động và nhân văn, trong đó các cán bộ chủ chốt của đơn vị phải luôn biết truyền lửa nhiệt huyết cho CBCNV để cùng phấn đấu xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển.

C.B