Nữ giới phát huy “riêng biệt” để chinh phục CNTT

(ICTPress) - Đây là ý kiến của các diễn giả tại sự kiện TechFemme 2016 với chủ đề “She can do IT”- Nữ giới chinh phục công nghệ, do Microsoft  tổ chức mới đây dành cho đông đảo các nữ sinh viên đang học tập ngành CNTT và ngành khác trên địa bàn Hà Nội.

Chia sẻ với các nữ sinh, bà Thạch Lê Anh, Chủ nhiệm đề án Vietnam Silicon Valley (VSV) cho biết nữ giới có rất nhiều quyền, đặc ân trời phú mà cần phải biết sử dụng. Nữ giới có khả năng tiếp thu tốt, biết sáng tạo và lắng nghe thị trường. Điều này là ưu điểm khi sáng tạo dịch vụ.

VSV đã thực hiện đầu tư vào khoảng 40 start-up, chủ yếu là các start-up công nghệ. Khi VSV thực hiện tuyển chọn các dự án khởi nghiệp, VSV không quan tâm dự án đó là nam hay nữ là người khởi động dự án. VSV quan tâm đến sự đam mê, đam mê đó có được chia sẻ, truyền đạt trong nhóm và tiếp thu tư vấn, những khả năng mà nữ giới có phần vượt trội.

Trong khi đó, bà Lê Thúy Hạnh, Tổng giám đốc Digital Marketing cho biết nữ giới có ưu điểm dễ dàng trong việc kết nối để làm gia tăng sức mạnh, khiêm tốn, khiêm nhường, ham học hỏi, có góc nhìn toàn diện hơn, nên khi đứng trước các sự việc thì thường có giải pháp linh hoạt hơn. Công việc tiếp thị số rất phù hợp với nữ giới.

Nếu đi phỏng vấn xin việc làm, các bạn sinh viên nữ hãy tìm hiểu và bày tỏ mong muốn bản thân có thể đóng góp gì cho công tác, đơn vị đăng ký tuyển dụng.

Bà  Nguyễn Hữu Tri Phương, Quản lý khối đối tác doanh nghiệp Microsoft Việt Nam thì cho biết  khi làm việc gì, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ cần sự tự tin và tìm ra sự khác biệt để từ đó cùng với các đồng nghiệp nam chiếu đa số trong lĩnh vực công nghệ sẽ tạo nên sự  bổ sung tuyệt vời. Sự đam mê, tổng hợp của hai giới sẽ làm cho sự phát triển sản phẩm hoàn hảo hơn rất nhiều.

Microsoft giúp doanh nghiệp đột phá trong kinh doanh, tạo ra những nền tảng để doanh nghiệp đột phá sản phẩm, làm cho hiệu suất công việc rõ ràng, giá trị của cách mạng số hóa sẽ được phát huy trong công việc. Theo đó, cơ hội công việc không chỉ dành cho sinh viên học chuyên sâu về công nghệ, mà cơ hội công việc còn đến từ công việc khác như sale… miễn công việc phù hợp xu thế, cách mạng số hóa, tạo khả năng cộng thêm cho công nghệ.

Bà Phương cũng lưu ý các bạn nữ khi theo đuổi bất cứ đam mê nào cũng cần chăm sóc bản thân để tái tạo năng lượng.

Đông đảo nữ sinh viên ở Hà Nội đã đến dự TechFemme 2016

Ông Nguyễn Bá Quỳnh, Giám đốc khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp nhà nước, Microsoft Việt Nam chia sẻ: Tôi đã chứng kiến có nhiều phụ nữ làm việc tốt và thậm chí hơn nam giới. Các bạn nữ không phải học về kỹ thuật vẫn có thể tham gia vào các công tác thuộc lĩnh vực công nghệ, như có thể trở thành các nhà lãnh đạo, quản lý, chuyên gia phân tích trong lĩnh vực CNTT. Đã có rất nhiều nữ kiến trúc sư công nghệ làm cho các tập đoàn lớn. Các bạn nữ sinh hãy vượt qua rào cản tâm lý để có thể làm chủ công nghệ và thành công.

TechFemme là sự kiện thường niên do Microsoft tổ chức tại nhiều nước trên thế giới. Đây là năm thứ 2 liên tiếp, TechFemme được giới thiệu tại Việt Nam. Ngoài  phát động niềm đam mê và khả năng sáng tạo với  những nghề nghiệp liên quan tới khoa học máy tính, khám phá Công nghệ, TechFemme 2016 cũng đồng thời chia sẻ những phương tiện giúp các bạn trẻ có thêm cơ hội tiếp cận tài nguyên cả về con người cũng như tri thức về CNTT và tạo cơ hội cho nữ sinh giao lưu trực tiếp với các CEO, chuyên gia công nghệ hàng đầu tại Việt Nam. Chương trình học bổng Microsoft Youthspark cũng sẽ được công bố trong sự kiện này.

Với mục đích giúp các bạn nữ sinh tại Việt Nam nắm bắt tốt hơn về ngành CNTT, từ đó có thêm lựa chọn phát triển sự nghiệp trong ngành công nghệ, TechFemme 2016 bám sát các tiêu chí sau: Nâng cao nhận thức về phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT từ đó cổ vũ và thu hút các sinh viên nữ hướng tới lựa chọn công việc thuộc ngành nghề này; Khuyến khích phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực CNTT. Đảm bảo bình đẳng giới với trung bình 30% phụ nữ làm lãnh đạo trên toàn cầu và Xây dựng một chương trình phát triển nghề nghiệp đa dạng cho các nhân tài trẻ tại Microsoft. Bao gồm thực tập sinh và chương trình MACH (Microsoft Academy for College Hires); các nhà lãnh đạo tương lai của Microsoft.

Theo tổng hợp báo cáo nhân sự năm 2014 của 11 công ty công nghệ lớn nhất thế giới, con số bình quân lao động nữ tại các đơn vị này chỉ khoảng 30%. Những ai làm trong ngành công nghệ lâu năm, đều nhận thấy vấn đề chủ chốt, đó là ngành CNTT ít lao động nữ. Và theo các khảo sát sơ lược, lí do chính không do ngành kén người, mà chính bởi rào cản tâm lý của chính phụ nữ - chính những “định kiến” của  nữ giới mới là trở ngại lớn nhất ngăn họ không bắt đầu sự nghiệp trong ngành CNTT.

“Trong xu hướng chuyển đổi sang kỹ thuật số, Công nghệ cùng những bước tiến vượt bậc đang nắm vai trò chủ chốt giúp các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp phát triển, từ đó giúp chuyển đổi tích cực mọi mặt xã hội trên khắp toàn cầu. Sự mềm dẻo, nhạy cảm, đa năng và bền bỉ của nữ giới chính là những tính cách đầy “lợi thế” giúp các bạn nữ thành công khi lựa chọn nghề nghiệp trong các ngành Công nghệ. Những thành tựu đạt được của rất nhiều phụ nữ trong mảng CNTT gần đây đã chứng minh điều này”,ông Nguyễn Bá Quỳnh, nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Bá Quỳnh: Sự mềm dẻo, nhạy cảm, đa năng và bền bỉ của nữ giới chính là những tính cách đầy “lợi thế” giúp các bạn nữ thành công khi lựa chọn nghề nghiệp trong các ngành Công nghệ.

Nhân sự kiện TechFemme, Microsoft Việt Nam giới thiệu về học bổng của được vận hành bởi Trung  tâm Giáo dục Phát triển (CED) nhằmcung cấp chương trình Microsoft Youth Spark, niên khóa 2016 – 2017. Đây là chương trình do Microsoft tài trợ và học bổng cho 80 nữ sinh tài năng có đam mê và quyết tâm theo đuổi nghề nghiệp mơ ước của mình trong lĩnh vực CNTT và Khoa học máy tính.

Học bổng trị giá 600 USD của Microsoft sẽ được trao cho các nữ sinh được lựa chọn trong năm học 2016 – 2017. Đặc biệt, các nữ sinh thuộc chương trình còn được tham gia các hoạt động nâng cao năng lực và đào tạo kỹ năng mềm của dự án. Học bổng Microsoft Youth Spark đem lại giá trị tinh thần rất lớn cho các sinh viên nữ thuộc lĩnh vực Khoa học máy tính và CNTT, bởi đây là phần thưởng tiên phong ghi nhận nỗ lực của giới nữ, được công nhận bởi Microsoft, CED và toàn xã hội.

“Microsoft đã và luôn nỗ lực không ngừng để đưa ra những xu hướng và những giải pháp công nghệ tuyệt vời nhất giúp phát triển xã hội và cuộc sống của từng cá nhân ngày một tốt đẹp hơn, tích cực hơn.  Microsoft tin rằng phụ nữ cũng có thể làm được và thậm chí là làm tốt vai trò của mình trong mảng CNTT không hề thua kém nam giới. Tại khu vực Châu Á hay chính tại Việt Nam, tiềm năng và nhu cầu trong mảng Công nghệ dành cho nữ giới đã và vẫn đang tiếp tục phát triển. Xin khẳng định rằng Microsoft luôn sẵn sàng trao quyền cho nữ giới để tạo nên tác động tích cực cần thiết nhất cho xã hội”, ông Nguyễn Bá Quỳnh tổng kết.

QA